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リーダーズアカデミーLesson

2週連続で日産カルロス・ゴーン前会長の事件について、 私なりの視点でお伝えをしましたが、 今週はその関連事項についてお伝えをしたいと思います。 あなたは『ゴーン現象』という言葉を知っていますか? または知らなくても、どんな現象のことを言うか想像してみてください。 ・・・・・・・・・・・・・ ・・・・・・・・・・・・・...
前回は、突然飛び込んできた、 日産カルロス・ゴーン前会長の事件について、 私なりの視点でお伝えをしました。 今週は 好きか嫌いか? 正しいか正しくないか? は置いておいて、 『ZOZO前澤社長』と『日産カルロス・ゴーン前会長』 の「違い」について、少しお話をしてみたいと思います。 まずは、ZOZOの前澤社長と言えば、 ・約124億の絵画...
先週は、衝撃的なニュースが飛び込んできました。 触れないわけにはいかないので、 今週は、日産のカルロス・ゴーン会長の事件について 私なりのお話をしたいと思います。 まずは、残念でなりません。 私が好きな経営者の条件。 それは、結果を出していること。 ですから、今まで結果を出している経営者の本は 必ず読むようにしてきました。...
今回はメルマガ読者のRさんより寄せられた、 会社の部下に関する悩みをご紹介します。 【Rさん(男性)のお悩み】 一緒に仕事をしている部下が 同じようなミスを何度も繰り返すのでつい怒ってしまいます。 先日も、ある重要な書類の宛先が間違っていて お詫びの文章を出すよう指示したところ その文章内でも記載の間違いがあり 本当に反省しているのか?...
先日気になる文章がありました。 「豊かさを追い求めなくても 豊かさがこちらにやってくるのです。 (中略) そのためには、 自分が生み出し、富と交換できる価値の質を高める」 至極当たり前にことなのですが、 「人や企業に豊かさをもたらすのは『当たり前の連続』」 という信念を持っている私には何気に響きました。 そのために、あなたには、ぜひ...
よく、 「自分はこんなに頑張っているのに周りが・・・・」 なんてことを思ったり言ったりする人がいますが、 どうなんでしょうね。 自分の頑張りがわかってもらえないなんて言うのは、 「当たり前」だと思いませんか? それは、自分軸による評価であって、 相手の評価ではありません。 あなたがどんなに頑張っていようが、 四六時中あなたの近くにいて、...
あなたは右脳派ですか?左脳派ですか? と聞かれたら何と答えますか? 一般的には右脳派は感情とか感性を重視し、 左脳派は、論理とか事実を重視しがちだと言いますよね。 私は実はずっと左脳派だと思っていました。 なんでも数字で考え、論理的でないとイライラしていました(笑) ところが、ある時友人に、 「お前は左脳を装った右脳派だ」...
あなたはこの質問を受けたらどういう心理状態に陥るだろうか? たぶん「どんな変なこと聞かれるのだろう・・・・」と 内容は何にせよ意識のバーがグッと下がって、 自分にとって、変なことを聞かれても 返答ができる心の準備をするのではないだろうか? 結果、たいして変な話でなければ安心して心穏やかに聞くことができ、...
今日は少し厳しいお話をしますが、 人生や経営で 「フェアーじゃない」 という方がいますが、 そもそもそのような人は 「人生や仕事がフェアーなものだ」 とでも思っているのでしょうか。 「あいつは実家が金持ちだから・・・・・」 「もともと能力があるから・・・・」 「小さいころからずっとやっているから・・・・」 「時間があるやつだから・・・・・」...
先週、最後に、 「あなたも試してみてください。 ・今日は一日怒らない ・今日は夫(妻・子供)には怒らない ・今日は部下には怒らない など、対象や時間を決めて実践すると、 感情を選んでいる自分に気づき、 何かが変わると思いますよ。」 というお話をしましたが、 ここでよく質問されるのは、 怒りの感情を我慢することにより、 ストレスがたまるのでは?...

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