わかりました！今回もよろしくお願いします。

まず自制心を身につけるメリットとして大きいのは、人間としての豊かさが増し、人格形成ができるということ。感情の赴くままに泣いたり笑ったりする赤ちゃんや子供から、人は自制心を学ぶことで人格を形成していきます。それによって周りからも信頼されたり、応援をしてもらいやすくなったり、人を巻き込みやすくなるなど、様々なメリットに繋がっていきます。

そうですよね。例えば、今お話ししているときに、MEGUMIさんに「今日俺、気分悪いからうまくやってね」と自分本位に感情丸出しで接した場合、僕の話を聞きたいと思うでしょうか。

ですよね。そんな態度で接し続けていたら、僕が何かMEGUMIさんに協力してもらいたいことがあった時にも、協力しようとは思えないですよね。感情を優先して、自制心のない言動を繰り返していくと、段々と周りの人間が離れていってしまいます。

怒ってばかり、サボってばかりの経営者には誰もついていきませんからね。また、経営者やリーダーの役職に就く人間は、マネジメントすることが多いですよね。

さらにその上の経営者になれば、お金や情報、組織を動かしていかなければいけません。自制心のない人に対して、お金や情報を任せようとは思われません。こういったものは自制心のある人のところに集まってくるものですから、経営者は自制心がより重要だと思います。

ある程度はできた方が良いでしょうね。一喜一憂しないという言葉があるように、いいことがある度に「やったー！」と単純に喜ぶことが本当に良いことかと言ったら、そうじゃない場合もあります。短期的には良いように見えても長期的には良くないことの場合もありますし、経営者としては客観的な視点を忘れてはなりません。

自制心が強すぎるのは良くないですね。人としての魅力がなくなっちゃいますよ。喜怒哀楽って、人が生きていく上でものすごく大切な感情の1つじゃないですか。よくセミナーでもお伝えしているのですが、感情をなくす必要は全くないです。ただそれをコントロールしていく必要性があるというだけなので。

良い視点ですね！その通りです。例えば同僚に対して「あいつには負けないぞ」というある種の怒りのような感情を持つことで、自分のスキルを磨き、成長できる社員もいます。感情を持つことが問題なのではなく、感情をどう使うかが重要なんです。上手く使うことができれば、自分にとって素晴らしい武器になりますよ。

鍛えることが全てではない。何事も遊びが必要ですよ。